叙古公司关于招聘工作人员的启事

因工作需要，叙古公司拟于近期在集团范围内公开招聘若干名工作人员。现将相关招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

行政事务岗、人事管理岗、党工团事务岗、监察审计岗、收费站管理岗、票卡款管理岗、计划统计岗、系统管理岗、收费稽核岗。

二、招聘要求

（一）35周岁以下，铁投集团内部在编职工，1年以上工作经验，全日制普通高校专科及以上学历；

（二）有较强的写作能力和语言表达能力，监察审计岗需有相应财会知识和财务工作经验，适应、学习能力强，具备应聘岗位所需的专业业务能力，能独立完成岗位工作；

（三）遵纪守法、爱岗敬业、品行良好、身体健康，能熟练操作使用办公系统软件。

三、岗位职责

（一）行政事务岗（1名）

负责公司公文处理和印章管理；公司内外联络以及会议、活动的筹备和组织；协助办公室主任及各部门做好活动的日程安排；配合办公室主任及各部门建立健全管理相关规划和制度体系；做好公司日常宣传、文稿撰写和信息汇总上报工作；各类重要文件和非业务档案的归档、保管和使用。

（二）人事管理岗（1名）

组织开展员工招聘、劳动合同签订、考勤记录、考核及奖惩等工作；员工劳动争议调解、困难补助审核、工伤补鉴定和补偿等；公司人事信息的整理、归档和管理。

（三）党团工事务岗（2名）

工会干事：负责日常工会有关工作；依法维护职工合法权益，接待职工来访，收集职工意见及时向上级领导反映；负责重大节假日工会活动的组织、安排；负责相关信息宣传工作。

党团干事：负责日常党务有关工作；负责公司共青团组织建设和活动开展；负责开展团员的思想政治教育和职业道德教育；负责相关信息宣传工作。

（四）监察审计岗（1名）

负责建立健全公司行政监察制度体系；对公司内部各职能部门开展效能监察，对工作开展情况和相关法律法规、政策执行情况进行监督和考核，对违规违纪行为进行处理；汇总建立效能监察台账和违规案例查处台账，配合有权部门检查和使用；对公司招投标活动、干部选拔进行程序进行纪律监督；参与公司内部审计调查和研究、制定公司的各项内部控制制度。

（五）收费管理岗（1名）

负责收费站日常生产、生活秩序的管理、监督、考评；组织开展收费人员形象及文明服务建设；收费员服装、身份卡、上岗证牌的制作和发放；收费站后勤保障，协调解决收费站生产生活有关问题和需求；按上级主管部门要求开展收费人员业务能力考核和星级评定工作（六）票卡款管理岗（1名）

（六）票卡款管理岗（1名）

负责所辖路段通行卡和通行费专用发票的领取、发放、核销；定期与联网收费管理机构核对通行费收入；与通行费收款银行共同确认现金收入并存入规定账户，根据银行回单金额进行账务核对；路段内授权卡的管理；完成公司领导交办的其它工作。

（七）计划统计岗（1名）

负责公司收费管理制度体系建设，负责贯彻执行国家、四川省高速公路收费有关方针、政策和规章制度；组织测算路段收费标准、编制试运营收费及正式收费申请并上报有权部门审批；制订年度收费计划，分解下达集团公司审批后的收费计划，并对计划完成情况进行考核；定期汇总统计车流量和收费数据，编制相关报表。

（八）系统管理岗（1名）

负责路段级和收费站级收费系统、ETC收费系统、收费站入口治超检测系统的日常管理和维护；制订收费车道改造和收费软件更新升级方案，编制相关设备、系统采购及工程招标方案，监督升级改造工作，确认升级改造效果；确保出、入口计重设备的正常使用，定期做好调校和精度检测；进行跟踪定期对收费数据和计重检测数据进行归档保存，对交通运输主管部门通报的本路段入口超限案例进行追查和解释说明；配合做好逃费车辆的追查工作。

（九）收费稽核岗（1名）

负责对收费站进出的临免、军警、鲜活车辆情况进行稽查分析，对收费员服务质量和操作流程进行监督，对发现的问题提出整改意见；配合有关部门开展针对收费业务的稽查活动，查处内部违规违纪行为；汇总收费过程中出现的各类偷逃通行费手段，配合打逃稽查队制订相应措施并落实到各收费站

四、招聘流程

（一）本次招聘为集团内部招聘，在四川铁投网、四川路桥网、叙古公司网发布相关招聘信息；

（二）应聘者在2017年3月5日前通过电子邮件将个人简历（个人简历应包括个人基本情况、学习工作经历和获奖情况、个人身份证、学历学位证书和其他资格证的扫描件）投递至邮箱182308848@qq.com,邮件题目：应聘XXX岗位+姓名，行政事务岗及党团工事务岗需提供个人独立撰写的文稿2-3篇；

（三）招聘采用面试方式，择优录取。公司将组织符合条件的应聘人员进行统一面试，取各岗位面试成绩前2名报公司审核，最终确定录用人员。

五、联系方式

四川叙古高速公路开发有限责任公司人力资源处

联系电话：0830-7771251；18909085651