关于公开选聘机关工作人员的通知

关于公开选聘机关工作人员的通知

根据公司建设、营运工作需要，按照铁投集团人力资源管理制度，结合公司具体情况，经公司研究决定，从现有营运系统、社会选拔1-2名人员充实机关，现将选聘工作相关要求通知如下：

一、选拔范围

公司现有营运系统已签订劳动合同的工作人员、有机关对应职能工作经验的社会人员。

二、基本要求

1、大专及大专以上学历（以学信网能查询到的最高学历为准）。

2、了解办公室工作职责及流程，能熟练运用word、excel等办公软件。

3、有一定的文字功底和语言组织能力，能简单处理办公室日常文字工作。

4、工作仔细负责、认真谨慎，能较好的完成办公室日常工作和领导交待的其他工作。

三、评委小组

此次选聘由人力资源处牵头，公司机关各处室代表组成评委小组对所有参选人员进行打分评选。

三、选拔流程

1、初选：参选人员以《写给十年后的自己》为题写一篇作文，体裁不限、字数不限，要求语言简洁、情感丰富、自己原创、无网络抄袭痕迹，在11月30日前连同个人简历传至邮箱182308848@qq.com，由评委小组进行初评，按参选人员50%进行淘汰，初选作品分数占最后选聘总分20%。

2、复试：通过初选的人员将再次参加公司组织的复试，以闭卷方式进行书面考试，考试内容以办公室工作职责、接待礼仪、公文写作、协调组织能力、档案管理、行测申论为主，考试分数占最后总分数的80%。

3、面试：初选和复试分数排名前5的参选者进行面试，由公司领导、办公室、人力资源处、党群办等组成评分小组，最终确定1-2名机关工作人员。

4、注意事项：初选作文必须自己原创，不得抄袭，一旦发现直接取消参选资格；办公室工作人员试用期为三个月，每年由公司领导及人力资源部门对其工作业务能力和专业素质进行考评，营运系统人员在试用期和年终业务水平考评不合格的则仍回到原岗位工作；营运系统人员选聘的办公室工作人员试用期岗位工资、五费一金仍按原岗位工资发放、缴纳，其余福利按公司机关标准发放，社会人员的工资待遇按公司外聘标准发放。