为牢固树立新入职人员廉洁从业意识，切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉和行动自觉，6月7日，叙古公司纪委对2022年公开招聘的24名运营系统新入职人员进行了岗前廉洁从业培训，为他们上好廉洁从业“第一课”，扣好“第一粒扣子”。

课堂上，公司纪委副书记（主持工作）肖菱强调了本次岗前廉洁从业教育的必要性和重要性，并结合自身经验，从心境、行为、态度等多个角度出发，对参培人员提出了希望和要求。课程还涵盖了公司制度和廉洁从业工作纪律解读，并结合运营工作实际详细列举了在日常工作、生活中作风建设方面存在的风险点，教育引导新入职人员拧好“人生观、价值观、世界观”的总开关，做一名“靠得住、有本事”的叙古职工。

本次培训将廉洁教育作为新入职人员培训的必修课，向他们播撒“廉洁种子”，让廉洁从业理念在他们心中“生根发芽”，要求新入职人员：一要内强素质、外树形象、朝气蓬勃、奋发有为，做到实在、实际、实干，正确处理好个人与组织、个人与职工群众的关系。 二要百折不挠、荣辱不惊、艰难困苦、玉汝于成，正确认识挫折，克服消极心理，提高抗挫意识和战挫能力，始终坚持自省、自警和自我调适的积极健康心态。三要正确认识网游、网购和网贷的危害，防微杜渐，时刻警醒，不走上错误的道路。 四要走出误区，切忌浮躁，脚踏实地，注重工作实效，坚决杜绝酒驾、赌博、毒品等违规违纪行为，珍惜在各自岗位上干事创业的机会。

课程最后，参培人员集体观看了电视专题片《零容忍-永远在路上》。