【戎耀行动】对标消防标准 锻造应急铁军——叙古高速路巡清障队半军事化管理结硕果

    为激励退役军人在“戎耀先锋”旗帜下争当红色基因的传承者和企业发展的排头兵，泸渝公司叙古高速路巡清障队锚定“纪律严明、专业过硬”建设目标，自2025年2月19日起实施半军事化管理工作。队中退役军人职工以“退伍不褪色、转业不转志”的担当扛起先锋旗帜，带领全体队员历经近一年深耕细作，在队伍标准化建设上交出亮眼答卷，为高速公路应急保障注入强劲动能。

    为破解队伍管理痛点、提升应急处置效能，叙古高速路巡清障队一方面主动联合驻地消防救援队伍开展全方位、深层次的交流学习，汲取其“令行禁止”的纪律作风、“规范有序”的内务管理、“快速响应”的应急机制等宝贵经验；另一方面，充分激活退役军人职工的“军旅基因”，将他们带回的军队精细化管理、实战化训练、常态化备战等优良传统，与消防管理经验、高速公路管理实际深度融合。退役军人职工牵头总结军旅生涯中的经验做法，切实转化为贴合路巡清障工作的管理规范，构建起独具行业特色与军旅底色的半军事化管理体系，让红色基因在岗位实践中落地生根。

    聚焦“五个标准化”核心抓手，退役军人的先锋模范作用与管理成效双向赋能、全面彰显。内务管理上，被子叠放棱角分明、物品摆放井然有序，整洁划一的视觉呈现勾勒出队伍严谨作风；责任落实中，“定人、定位、定责”网格化管理落地生根，每日检查、每月评比的常态化机制倒逼责任闭环；文化建设里，安全文化与团队文化有机融入，让整洁环境与向上氛围相互赋能；设备管理方面，车辆定点停放、器材定置存放，“出车前检查、任务后保养、定期检修”的全流程管控，确保应急装备“随时拉得出、用得上”；应急响应环节，优化后的出警流程与“一路多方”联动机制高效协同，配合科学的考核体系，让“比学赶超”成为队伍常态。

    “半军事化管理不是形式模仿，而是内涵提升；戎耀先锋不是荣誉标签，而是责任担当。”在泸渝公司的坚强领导下，叙古高速路巡清障队将持续巩固半军事化管理成果，深挖“戎耀先锋”精神内涵，持续提升现代化应急处置能力，让退伍不褪色的忠诚担当，转化为守护高速公路安全畅通、服务经济社会发展的坚实力量。