泸渝公司中层管理人员竞聘面试圆满结束

日期:2024/06/28 浏览次数:

    6月27日,泸渝公司中层管理人员竞聘面试圆满结束。

    经过前期发布公告、公开报名、资格审查、竞聘领导小组审签等流程,报名参加此次竞聘面试的竞聘者共计43人次。此次竞聘面试采取半结构化的方式进行,设置竞聘演讲、评委提问两个环节,竞聘者围绕自我介绍、对岗位的认识、岗位适应性分析、工作规划等方面逐一进行陈述,充分展示了竞聘者既往经历、性格特征和能力素质;多角度、全方位的测试了竞聘者的语言表达能力、业务管理能力、综合专业能力以及分析研判能力。

    为确保竞聘面试的公平性、公正性,此次竞聘邀请第三方机构全程参与,公司纪委全程监督,各项流程严格规范。

    此次公开竞聘是落实蜀道集团“构建区域化、专业化运营机制,推进片区化管理改革”重要部署和“两个转型、三个创新”战略布局的重要举措之一。下一步,泸渝公司党委将持续优化选人用人机制,充分调动干部职工干事创业的积极性,激发担当作为的主动性,促进公司高质量发展。