开展任前谈话 强化廉洁意识
日期：2018/05/23 浏览次数：
按照党风廉洁建设制度规定，结合公司干部任职管理相关要求，为全面落实党风廉洁建设责任制，深入推进党性党风党纪教育，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律意识，2018年3月13日，公司党委委员、总经理刘小波，纪委书记、工会主席李兴明代表党委、纪委在二楼会议室对雷杰、李大鹏、曾浩霖、明望4名同志进行任前廉洁谈话。公司党群工作处、纪检监察处、人力资源处负责人列席本次谈话。
公司党委、纪委对新任站、队长提出要求
会上，党委委员、总经理刘小波同志代表公司党委对新任职站、队长提出了加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；要管好身边工作人员，要增强员工凝聚力、归属感，干部自己也要尽快适应角色转变加强协调，努力做好工作，不辜负公司党委的期望，认真履职，勇挑重担等要求。
新任站、队长发言表态
李兴明书记在谈话中对新任站、队长提出三点要求，一是要加强自身思想道德修养，增强廉洁从业的自觉性，不断提高防腐拒变能力，禁得住考验，绝不放松世界观、人生观、价值观的修、养，保证思想不动摇，红线不能触。二是要加强政治和业务能力的学习，牢记宗旨，取长补短，共同进步。做好长期工作规划，短期工作细化。三是坚持以身作则，树立清正廉洁、从严廉洁意识，“管好嘴、管好手、管好腿、管好脑”，不忘初心，牢记使命。
新任职的4名站、队长一致表态，任前廉洁谈话是公司党委、纪委对新任干部的一种关心和爱护，决心在今后的工作中廉洁奉公、刻苦学习、提高素质、严于自律、敢于担当，努力在新的工作岗位上创造新的业绩，绝不辜负公司党委的信任和重托。
